习近平总书记指出：“基层干部离群众最近，群众看我们党首先看基层干部”。云南农村干部学院始终坚持在“基层”上作文章，在“实效”上下功夫，围绕提升“推动发展、改革创新、依法办事、化解矛盾、带领群众”五种能力，开展训前需求调研，按学员需求设计培训课程、编撰培训教材；学院坚持“用心找、真情邀、以诚待”在全国范围内找老师，遵循“听得懂、学得到、用得上、干得好”的培训思路，创新了很多行之有效的教学方式，按学员的构成选择灵活多样培训方法；严格培训管理，为高质量完成培训提供纪律保障，最终达到“坚定道路、理清思路、摸到门路、解决出路、沟通心路”的目的。学院先后培训农村基层干部5万多人次，得到了国家领导、国家有关部委领导、省委领导的充分肯定，赢得了广大学员和社会各界广泛好评。学院立足基层开展决策咨询研究，上报省委决策咨询报告80多份，其中17份获得省委领导批示。
一、抓早培训调研 按需编撰教材
为增强培训的针对性和实效性，学院每个假期都组织老师到各地开展需求调研和跟踪问效，坚持以问题为导向，及早了解基层干部“在做什么工作、遇到什么难题、需要什么培训”。为学院在下一年度培训主题选择、课程开发、师资选聘、研究专题确立、现场教学基地遴选提供依据。
专职副院长雷建奕带队到贵州毕节调研
教务长杨金江带队到沧源县班洪乡调研
按照“做什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，设计理论课程，在全省范围内开展基层干部教育培训典型案例征集，择优编印案例教材《践行见远》2辑，收集教师授课教案，整理出版《百家论农》5辑，为做好乡村振兴战略培训，从2018年开始，学院就着手开展理论准备、教材准备、课程准备、师资准备、现场教学基地准备，编撰出版7本《乡村振兴系列教材》。按照省委组织部要求从2021年开始，学院培训重心也从脱贫攻坚转向乡村振兴。
全国政协社会和法制委员会副主任、十九大精神中央宣讲团成员施芝鸿副主任曾评价学院：“中央领导同志关注什么，你们就调研什么、培训什么、教授什么，体现了你们党心和民心的结合，上接天线和下接地气。云南农村干部学院用心办学、用情办学、用力办学，办学有激情，有思路，有方法，是很有办学成效的一所干部学院。”
中央政策研究室原副主任施芝鸿同志来学院调研
全国组织干部学院彭华副院长一行到学院考察指导
二、寻师想方设法 创新千方百计
师资是保证干部教育培训质量的关键。学院坚持能者为师，一是从基层干部中选聘、二是从基层致富带头人中选聘、三是从基层工作业务骨干中选聘、四是从典型人物中选聘。“不唯学历、不唯职称、不唯职务、不唯资历”，把“干得好、讲得好、组织评价好、学员反响好”的教员请上讲台，用“基层干部的语言、基层干部熟悉的内容、基层干部便于接受的方式”开展教学。坚持“用心找、真情邀、以诚待”在全国范围内找老师，学院老师通过学习习近平总书记各地视察讲话精神，看新闻、看电视，想方设法参加农村发展促进会年会、参加网店高峰论坛，到各地调研等方式，先后到北京、上海、浙江、江苏、重庆、四川、贵州、山东等地寻找适合农村基层干部需求的优质师资。
寻找名师-山东临沂市代村党委书记王传喜
寻找名师-网店第一村浙江青岩刘村刘文高
学院不断创新干部教育培训的方式方法，根据基层干部的学习特点，接受的教学方式，灵活运用各种培训方案。课堂讲授注重简明易懂、务实管用；案例教学注重实践经验、启迪思维；访谈教学注重现身说法、释疑解惑；视频教学注重学习典型、更新理念；专题研讨注重理清思路、深化认识；学员论坛注重交流经验、开阔思路；情景模拟注重实战演练、学以致用；现场体验注重直观生动、可学可用。创新了研究式、辩论式、互动式、激情式、双亮双唱、双讲双促、中国名村官讲坛、乡村振兴大讲堂、同心亭经典诵读等等多种教学方式，并编辑出版《云南农村干部学院创新之路》。在组织调训的基础上，学院还通过送教下乡、移动课堂、云上课堂等促进优质培训资源向脱贫攻坚一线延伸，更好地服务基层。
研究式教学
互动式教学
同心亭经典诵读
移动课堂
三、收获培训成效 得到好评肯定
学院主要培训对象是县、乡、村三级干部，县级涉农部门负责人及新型职业农民等，2021年新增分管农业农村工作的厅级领导培训。近年来，国内外、省内外很多单位和组织先后委托学院举办基层干部培训班。北京、南京、山东、陕西、辽宁、福建、四川、青海、内蒙古、广西、海南、西藏等地来学院学习考察办班经验。此外，结合“一带一路”及面向南亚东南亚辐射中心建设，学院受中国和平发展基金会委托为斯里兰卡、柬埔寨、吉尔吉斯斯坦举办高级研修班。
《人民日报》刊文：授课接“天气”，研讨接“地气”，研究式教学辣味足；《中国组织人事报》作了题为“农村干部培训如何适应新形势?看云南农村干部学院”的报道；中组部《组工信息》以云南建设农村干部学院着力提高边疆民族地区乡村干部素质能力为题报道云南农村干部学院工作。去年，《人民日报》报道：疫情防控常态化，干部培训怎么做？云南这个学院给出答案。
学院构建了“四题融合”的研究模式。学员带来的问题转化为培训的专题；依据培训专题确立研究课题；用学员话题支撑研究课题。上报《基层声音》80余份，被省领导批示17份。
省委副书记、省长王予波同志对学院培训工作批示：“云南农村干部学院办学方向正确，教学方式灵活，培训成效显著。把乡村干部培训好、提高好，事关乡村振兴，事关巩固党在农村的执政基础。学院要把学好、讲好、用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期任务。要引领乡村干部开阔视野、解放思想、学习先进、增强本领、奋发有为。”
省委原书记陈豪同志对学院培训工作批示：云南农村干部学院成立以来，特别是党的十八大以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“三农”工作要求，立足云南发展实际，扎实抓好农村干部教育培训，为强化全省“三农”工作智力支持发挥积极作用。希望广大干部职工不忘初心，牢记使命，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加聚焦服务“三农”，创新基层干部教育培训，努力提高全省基层干部和农业农村人才的素质和能力。为打赢脱贫攻坚战，提高乡村治理能力，推动乡村全面振兴，推进新时代中国特色社会主义云南新实践作出新的更大贡献。
今年举办的厅级干部乡村振兴“农业农村现代化”专题培训班，获得学员认可。省委办公厅学员说：“很多学员反映，这是近年来参加各类培训中教学水平最高，师资力量最强的一次。”普洱学员说：“我担任县委常委以来，参加各种培训不下百次，这是办得最好的一次。”财政厅学员说：“这是我参加过的培训中办得最好的！”
云南农村干部学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚力量、真抓实干，聚焦主责主业、突出特色发展，为全面推进云南乡村振兴加快农业农村现代贡献力量。
